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营销管理系专业介绍
一、 市场营销本科专业
本专业培养具有较扎实的市场营销专业基础理论，较强的运用专业理论知识解决实际问题的能力，以及能适应工商企业市场营销专业领域的变化和专业理论的发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力的高素质应用型专门人才。
核心课程包括市场营销学、消费者行为学、销售管理、市场实务、营销策划、统计学、基础会计、管理统计分析、管理学原理、管理沟通、运营管理、现代物流管理、财务管理。
本专业是城市学院重点建设专业，重视市场营销专业技能和实践操作能力培养。毕业生能在各类企业从事市场调研、品牌管理、销售管理、营销策划等相关的营销实务和营销管理工作。
基本学制四年，毕业后授予管理学学士学位。
二、 广告学本科专业
本专业培养具备系统的广告学理论知识与广告经营、管理、策划、设计等方面的实践创新技能，具有宽广的文化知识与开阔的视野，能在新闻传播媒体、广告部门、广告公司、市场信息咨询行业以及企事业单位，从事广告经营管理、广告策划创意、广告设计制作、市场营销策划等工作，并能自主创业，适应现代社会发展需要的高级应用型人才。
核心课程有广告学概论、传播学、市场营销学、绘画基础、设计构成、视觉与平面设计、广告与公关实务、广告策划与创意、企业形象策划、广告文案写作、广告经营与投资、广告心理学、广告法规与管理、广告摄影。
毕业生能在新闻传播媒体、广告部门、广告公司、市场信息咨询行业以及企事业单位，从事广告经营管理、广告策划创意、广告设计制作、商务策划等工作，并能自主创业。
基本学制四年，毕业后授予管理学学士学位。
三、物流管理本科专业
本专业培养具有系统的管理、经济、信息、财务等方面知识和基本的专业英语能力，计算机操作能力。掌握现代物流管理理论和岗位操作技术，熟悉物流系统仿真及规划技术，了解国内外生产、流通中的物流业务，面向大中型生产制造企业、流通企业、物流服务企业，以及其他企业中的仓储、运输、物流系统设计、物流管理等工作中的中高级技术应用型及管理型人才。
核心课程包括现代物流管理、电子商务概论、供应链管理、物流系统规划与技术、物流系统仿真与实践、采购管理、管理信息系统、仓储与运输管理、管理统计分析等。
毕业生能在各类制造型企业、批发零售企业、物流服务企业从事采购、储运、配送等相关的物流实务与物流管理工作以及物流系统的设计与规划工作。
基本学制四年，毕业后授予管理学学士学位。
四、市场营销专科专业
本专业培养具有较扎实的市场营销专业基础理论，较强的运用专业理论知识解决实际问题的能力，以及能适应工商企业市场营销专业领域的变化和专业理论的发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力的应用型专门人才。
核心课程包括市场营销学、消费者行为学、销售管理、市场实务、营销策划、统计学、基础会计、管理统计分析、管理学原理、管理沟通、运营管理、现代物流管理、财务管理。
特色教学模式：合作性教学模式、“往复式”教学模式、校企联合导师制人才培养模式
毕业生可在各类企业从事市场调查、销售、策划等相关的营销实务与营销管理工作。
工商管理系专业介绍
一、工商管理本科专业
本专业培养掌握管理、经济、法律、营销人力等方面的基本理论和基础知识，接受系统的管理技能训练，拥有调查、预测和决策能力以及分析问题和解决问题的基本能力，掌握企业管理的定性、定量分析方法，熟悉我国企业管理的方针、政策和法规，具备从事管理工作的开拓与创新精神；能在各类企业、事业单位和政府部门从事管理等工作的高级应用型专门人才。
核心课程有管理学、经济学、战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、物流管理、运营管理、管理沟通、中小企业创业实务、领导科学与艺术、三个阶段性专业实习及企业管理仿真模拟综合实训。
色教学模式：合作性教学模式、校企联合导师制人才培养模式、工学结合与创业孵化人才培养模式
毕业生可在各类企业、事业单位、政府机关等部门基层管理、中层管理及高层从事人力资源管理工作或自行创业。
二、人力资源管理本科专业
本专业主要以培养掌握人力资源管理基础理论、管理技术和实际应用能力的高素质应用型人才为目的，侧重于人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与录用，培训开发与管理、薪酬福利、劳动关系管理）的理论与实践能力的培养。
核心课程有管理学原理、战略管理、组织理论与设计、人力资源管理、薪资设计与管理、绩效管理、组织行为学、培训与开发、人力资源测评、管理沟通、经济学、员工关系管理、领导科学与艺术、三个阶段性专业实习及企业人力资源管理仿真模拟综合实训。
模式：合作性教学模式、校企联合导师制人才培养模式、工学结合与创业孵化人才培养模式
毕业生可在各类企业、事业单位、政府机关等部门基层管理、中层管理及高层从事人力资源管理工作或自行创业。
三、工商管理专科专业
培养掌握管理、经济、法律、营销等方面的基本理论和基础知识，接受系统的管理技能训练，拥有调查、预测和决策能力以及分析问题和解决问题的基本能力，掌握企业管理的定性、定量分析方法，熟悉我国企业管理的方针、政策和法规，具备从事管理工作的开拓与创新精神；能在各类企业、事业单位和政府部门从事管理等工作的应用型专门人才。
核心课程有管理学原理、经济学、战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、物流管理、运营管理、管理沟通、中小企业创业实务、领导科学与艺术、三个阶段性专业实习及企业管理仿真模拟综合实训。
特色教学模式：合作性教学模式、校企联合导师制人才培养模式、工学结合与创业孵化人才培养模式
毕业生可在各类企业、事业单位、政府机关等部门基层管理、中层管理及高层从事人力资源管理工作或自行创业。
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